Wim Zwinkels is oprichter van Epsilon Research en gespecialiseerd in kwantitatief onderzoek in het sociaal domein. Vanuit een achtergrond in de econometrie koppelt hij inhoudelijke kennis over arbeidsmarkt en sociale zekerheid aan analytische vaardigheden. Hij ondersteunt overheden en andere organisaties bij vraagstukken rond beleid, uitvoering en effectiviteit. Veel van zijn onderzoek heeft betrekking op re-integratie van mensen die minder productief, ziek, werkloos of arbeidsongeschikt zijn en waarbij de doelstelling is hen weer naar vermogen te laten deelnemen aan het arbeidsproces en de samenleving. Met een goed gevoel voor cijfers vertaalt hij onderzoeksdata naar bruikbare inzichten en conclusies. Zijn aanpak is analytisch, zorgvuldig en gericht op oplossingen die daadwerkelijk kunnen bijdragen aan verbetering van beleid en uitvoering.

CONTACTGEGEVENS

www.epsilon-research.nl
06-49804433

 

KWALITEITEN

Sterk in kwantitatief onderzoek, analyse en het vertalen van data naar heldere inzichten. Zeer ervaren in beleidsanalyse, projectleiding en het verbinden van onderzoek aan praktijk en uitvoering. Werkt zorgvuldig, onafhankelijk en resultaatgericht, met oog voor zowel inhoudelijke kwaliteit als praktische toepasbaarheid.

OPLEIDING

  • Doctoraal Algemene Econometrie, Erasmus Universiteit Rotterdam

PORTFOLIO

Een selectie van werk en publicaties:

Zwinkels, W. en M. Guiaux m.m.v. C. Vlam (2024), Schuldenproblematiek bij mensen met een uitkering 2010-2022, UWV.

Spijkerman, M., Zijl, M. en W. Zwinkels, Individuele plaatsing en steun, Een effectieve re-integratiemethode voor mensen met een ernstige psychische aandoening, UWV Kennisverslag 2024-2.

Gemeren, J. van, W. Zwinkels, M. Bosma, L. van der Laan en P. Kamphuis (2024), Dienstverlening in de hybride markt voor ZW en WGA, Trends, ervaringen en kansen voor werkhervatting, Significant APE/Epsilon Research.

Andriessen, S. en W. Zwinkels (2022), Op weg naar effectieve gezondheidsbevordering voor werkenden met een lage sociaaleconomische positie, Overkoepelende analyse van de projecten uit het deelprogramma Werk(en) is gezond, ZonMw.

Engelen, M., W. Cuelenaere, B., W. Zwinkels en J. Leenen (2019), Beweegredenen werkgevers keuze WGA- en ZW-markt, Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Zwinkels, N. Hippert, M. Sax en J. Talman (2021), Kenmerken Doelgroep Banenafspraak, De Beleidsonderzoekers/Epsilon Research.

Van Vuuren, D., W. Zwinkels, A. Heijne, J. Kossen en D. Ooms (2020), Beleidsdoorlichting Artikel 1 arbeidsmarkt 2012-2019, De Argumentenfabriek/Epsilon Research.

Zwinkels, Wim en Lennart de Ruig (2018), Verzuimcurven gedurende de loondoorbetalingsperiode, Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Zwinkels, Wim (2018), Evaluatie flexibel bevallingsverlof, Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

De Ruig, Lennart, Gregor Walz en Wim Zwinkels (2018), Evaluatiekader Verdere Integratie op de Arbeidsmarkt, tussenrapportage, Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Zwinkels, W., M. Knoef, J. Been, K. Caminada, K. Goudswaard (2017), Zicht op zzp-pensioen, Netspar design paper 91.